กำ
ลัง
โ
ห
ล
ด
0
คำถามสัมภาษณ์งานที่มักถูกใช้ และ ควรเตรียมตัวให้ดี
1. อธิบายให้เรารู้เกี่ยวกับตัวคุณหน่อย
มีอะไรบ้าง?
2. คุณตั้งใจสมัครงานในตำแหน่งนี้ เพราะอะไร?
3. คุณจะทำงานในตำแหน่งนี้ได้ดี เพราะอะไร?
4. คุณมีคุณสมบัติเด่นและจุดแข็งในเรื่องอะไรบ้าง?
5. คุณมีเรื่องที่อยากพัฒนาเพิ่มเติมอีกในเรื่องอะไรบ้าง?
6. คุณเลือกที่จะทำงานกับบริษัทเรา เพราะอะไร?
7. คุณคาดหวังรายได้จากงานนี้เท่าไร?
8. คุณช่วยบอกหน่อยว่า เราควรเลือกคุณเพราะอะไร?
9. คุณมีวิธีการจัดการความเครียดและอารมณ์เชิงลบอย่างไร?
10. คุณมีแนวทางสื่อสาร สาร้างความสัมพันธ์กับคนที่คิดต่างอย่างไร?
คำถามลักษณะนี้…ผู้สัมภาษณ์ของบริษัท จะได้เรื่องราว ที่เป็นทั้งแนวความคิดและความพร้อมของผู้ถูกสัมภาษณ์ได้อย่างครบถ้วน ทำให้สามารถตัดสินใจเลือก คนที่ใช่และเหมาะสมในตำแหน่งนั้นๆจริงๆ
ผู้ถูกสัมภาษณ์ที่เตรียมตัวเองมาพร้อม…ก็จะทำให้บริษัทเห็น ศักยภาพ คุณค่า ความตั้งใจ และ กรอบความคิด ที่สอดคล้องกับตำแหน่งนั้นๆ อย่างครบถ้วน มีความเป็นตัวของตัวเองชัดเจน
เมื่อผ่านการคัดเลือกแล้ว บริษัทก็ได้บุคลากรที่ใช่ ผู้สมัครก็ได้งานที่ใช่…ทำให้ทำงานร่วมกับองค์กรได้นาน และเติบโตต่อไปได้ ไม่เสียเวลาทดลองงานกันมากนัก เพราะต่างคน ต่างเลือก กันมาเรียบร้อยอย่างดีแล้ว
การเตรียมตัวตอบคำถามนี้ให้ดี…ผู้สมัคร จะรู้ตัวเองได้ทันทีระหว่างการเตรียมตัว เพราะหากตำแหน่งนี้ไม่เหมาะสมกับเราจริงๆ เรามักตอบคำถามเหล่านี้ได้ยาก เพราะตัวตนเราไม่ใช่กับงานลักษณะนี้…ไม่ใช่เรื่องของความสามารถเพียงอย่างเดียว
2. คุณตั้งใจสมัครงานในตำแหน่งนี้ เพราะอะไร?
3. คุณจะทำงานในตำแหน่งนี้ได้ดี เพราะอะไร?
4. คุณมีคุณสมบัติเด่นและจุดแข็งในเรื่องอะไรบ้าง?
5. คุณมีเรื่องที่อยากพัฒนาเพิ่มเติมอีกในเรื่องอะไรบ้าง?
6. คุณเลือกที่จะทำงานกับบริษัทเรา เพราะอะไร?
7. คุณคาดหวังรายได้จากงานนี้เท่าไร?
8. คุณช่วยบอกหน่อยว่า เราควรเลือกคุณเพราะอะไร?
9. คุณมีวิธีการจัดการความเครียดและอารมณ์เชิงลบอย่างไร?
10. คุณมีแนวทางสื่อสาร สาร้างความสัมพันธ์กับคนที่คิดต่างอย่างไร?
คำถามลักษณะนี้…ผู้สัมภาษณ์ของบริษัท จะได้เรื่องราว ที่เป็นทั้งแนวความคิดและความพร้อมของผู้ถูกสัมภาษณ์ได้อย่างครบถ้วน ทำให้สามารถตัดสินใจเลือก คนที่ใช่และเหมาะสมในตำแหน่งนั้นๆจริงๆ
ผู้ถูกสัมภาษณ์ที่เตรียมตัวเองมาพร้อม…ก็จะทำให้บริษัทเห็น ศักยภาพ คุณค่า ความตั้งใจ และ กรอบความคิด ที่สอดคล้องกับตำแหน่งนั้นๆ อย่างครบถ้วน มีความเป็นตัวของตัวเองชัดเจน
เมื่อผ่านการคัดเลือกแล้ว บริษัทก็ได้บุคลากรที่ใช่ ผู้สมัครก็ได้งานที่ใช่…ทำให้ทำงานร่วมกับองค์กรได้นาน และเติบโตต่อไปได้ ไม่เสียเวลาทดลองงานกันมากนัก เพราะต่างคน ต่างเลือก กันมาเรียบร้อยอย่างดีแล้ว
การเตรียมตัวตอบคำถามนี้ให้ดี…ผู้สมัคร จะรู้ตัวเองได้ทันทีระหว่างการเตรียมตัว เพราะหากตำแหน่งนี้ไม่เหมาะสมกับเราจริงๆ เรามักตอบคำถามเหล่านี้ได้ยาก เพราะตัวตนเราไม่ใช่กับงานลักษณะนี้…ไม่ใช่เรื่องของความสามารถเพียงอย่างเดียว
ขอบคุณข้อมูลจาก
www.entraining.net
